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Publiée le 22 octobre 2024 - Référence : 4501

Technicien de maintenance multi-technique

LimoursCDI35–38 k € brut/an

Les missions du poste

Rattaché au Chef d'Equipe, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de:

Etre un contact clé et permanent avec le client,

Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des armoire de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée) et également les équipements CFO et CFA,

Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,

Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions,

Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.

Vous êtes immédiatement opérationnel.

Le profil recherché

De formation technique, Bac+2 Electrotechnique ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.

Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez nos clients.

Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électrotechnique et de bonne connaissance en génie climatique, soudure brasure.

Une expérience dans le domaine immobilier tertiaire / industriel en maintenance multi-technique serait un plus.

Nécessité pour ce poste de réaliser des astreintes.
ATN Partners est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs. Nos consultants en recrutement spécialisés par métiers vous accompagnent dans la réalisation de vos projets professionnels.

Pour l'un de nos clients nous recherchons un Technicien de maintenance multi-technique F/H, sur un site basé à Limours (91).

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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