Conducteur de ligne de production H/F
15 septembre 2026Description du poste et Missions Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons avant tout un conducteur de ligne expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement, ou disposant déjà d'une première expérience en management de proximité. Véritable relais terrain, vous pilotez l'activité de production, coordonnez les équipes et veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. Vos missions * Organiser et planifier l'activité quotidienne des équipes de production. * Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement de la production. * Superviser le bon déroulement des opérations sur les lignes de production. * Garantir le respect des objectifs de productivité, de qualité et des délais. * Contrôler la conformité des produits fabriqués. * Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. * Accompagner, former et faire monter en compétences les opérateurs et conducteurs de ligne. * Animer et motiver les équipes au quotidien. * Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de production. * Remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Profil recherché Nous recherchons un candidat issu de l'industrie, disposant d'une solide expérience en production et souhaitant prendre des responsabilités dans l'encadrement d'équipe. Compétences recherchées * Expérience significative en tant que Conducteur de ligne, Chef d'équipe ou Contremaître. * Bonne maîtrise des procédés de production industrielle. * Capacité à encadrer, coordonner et accompagner une équipe. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Bonne maîtrise des outils informatiques. * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement. * Réactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Conditions * Poste basé à Corbas (69). * Salaire compris entre 2 200 € et 2 300 € brut par mois. * Horaires: 8h-16h Informations utiles Avantages: 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectif performance : 0% à 5% * Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE selon ancienneté Formation et perspectives d'évolution Dès votre arrivée, vous serez accompagné par des professionnels expérimentés. Cet accompagnement vous permettra de vous intégrez rapidement sur votre poste de travail. Processus recrutement: Pré-entretien téléphonique Entretien physique
CorbasIntérimTecxell intérimEn présentiel26–28 k € brut/an