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Publiée le 9 janvier 2025 - Référence : 4751

Technicien de Maintenance itinérant (H/F)

Vélizy-VillacoublayIntérim26–30 k € brut/an

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional Services, le technicien assure les installations et la maintenance curative et préventive des automates bancaires et retail sur les sites clients, en ayant conscience des délais contractuels des clients.

Vos principales missions sont de/d’ :
· Installer et mettre en service des équipements en veillant à la formation des utilisateurs
· Assurer les opérations de maintenance préventives
· Assurer les opérations de maintenance curatives :
- Localisation et diagnostic de la panne ou anomalie avec relevé et analyse des traces.
- Echange standard ou remise en état d'éléments électriques, électroniques, informatiques ou mécaniques défectueux.
- Application des procédures de tests aux différents stades de l'intervention.
- Conseil et assistance technique à l'utilisateur
· Fiabiliser le parc d’équipement des clients
· Réaliser les modifications et les évolutions des produits
· Etre à jour des différentes certifications nécessaires pour pouvoir utiliser les outils DN
· Se tenir informé des nouvelles instructions de maintenance ou logicielle
· participer aux workshops organisés dans la région par les supports régionaux

Base hebdomadaire : 35 h du Lundi au Vendredi

Le profil recherché

Baccalauréat spécifique ou d’un BTS / DUT dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique, électronique, électrotechnique, vous disposez de solides compétences techniques, mécaniques, électroniques et informatiques (maîtrise de l'environnement PC et Windows XP...).
Mobile, vous avez le sens du service clients, un bon relationnel, vous êtes réactif et savez travailler de manière autonome.

Vous résidez idéalement proche du 92 ou 78.

Permis B - Obligatoire
ATN Partners, Cabinet de recrutement et travail temporaire recherche pour le compte de son client, leader mondiale dans le commerce connecté en banque et magasin, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en contrat d'intérim.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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