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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 54872-0h8eqf

Technicien de maintenance - CVC F/H

Vélizy-VillacoublayCDITecxell intérimEn présentiel28–34 k € brut/an

Les missions du poste

Rattaché(e) au Chef d’Équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC sur un site tertiaire. Vos missions :

  • Etre un contact clé et permanent avec le client,
  • Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des armoire de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée)
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
  • Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
  • Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.

Le profil recherché

Profil recherché

  • De formation technique, Bac Pro minimum Génie climatique ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.
  • Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.
  • Véritable ambassadeur de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez nos clients.
  • Vous disposez d'un très bon savoir-faire en génie climatique, soudure brasure.
  • Une expérience en maintenance multi-technique serait un plus.


Informations utiles

Ce que nous vous offrons

  • CDI basé à Vélizy(78), avec astreintes techniques
  • Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant…
  • Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un grand Groupe

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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