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Publiée le 10 octobre 2026 - Référence : 54872-qfsjdt

technicien de maintenance H/F

NanterreCDITecxell intérimEn présentiel38–67 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un recrutement CDI pour notre client, un technicien de maintenance pour les sites de Chilly-Mazarin et sur le site de Grigny. 

Vos tâches sont les suivantes : 

  •  - Réaliser la maintenance préventive
  • - Anticiper les pannes en contrôlant et entretenant les machines
  • - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • - Effectuer les réparations et réglages nécessaires
  • - Assurer la maintenance corrective pour garantir la continuité de la production
  • - Analyser les compteurs et proposer des actions d'amélioration
  • - Participer activement à l'amélioration continue du service maintenance

- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Le profil recherché

Issu d'un bac ou d'un BTS de maintenance, vous êtes idéalement de profil électromécanicien junior.

 

Vous êtes autonome sur la partie électrique, et vous avez des connaissances en électromécanique et en automatisme. Vous savez diagnostiquer une panne et vous savez la résoudre.

Les postes sur Grigny ou sur Chilly-Mazarin sont à pourvoir dès que possible. 

Si vous êtes motivé et que vous souhaitez travailler dans le cadre d'une structure à taille humaine, n'hésitez plus. 

Envoyez vos candidatures. 

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. 

 

Informations utiles

Vous travaillez du lundi au samedi ( un jour de repos en semaine, et le dimanche non travaillé) sur le rythme suivant : 

05 h-12h30

10 h- 17 h 30 

16 h30 - Minuit

Deux jours de congés ( un dans la semaine, et le dimanche en congés)

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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