282 offres d'emploi à pourvoir

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Chef d'équipe Maintenance industrielle (H/F)

24 octobre 2026

Description du poste et Missions Pour l'un de nos plus gros client, enseigne Nationale d'un groupe Agroalimentaire Français, nous sommes à la recherche d'un CHEF d'EQUIPE MAINTNENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un entrepôt logistique de 25 000 m² entièrement automatisé pour une grande enseigne nationale de l'Agroalimentaire. En tant que manager de proximité, vous pilotez l'équipe de techniciens de maintenance qui intervient en 2x8. Nous vous proposons un poste stratégique en CDI avec des horaires de journée fixes, associé à un package d'avantages exceptionnel. 💰 Vos Avantages & Rémunération : * 13ème mois + Prime de vacances de 1200 €. * Prime variable sur objectifs allant jusqu'à 8% du salaire annuel. * 14 jours de RTT par an + 30 jours de Congés Payés. * Intéressement et Participation + Plans d'épargne d'entreprise. * Tickets restaurants à 9 € (pris en charge à 60% par l'employeur). * Prime transport (calculée selon votre distance domicile-travail). * 12% de remise sur vos achats chez notre partenaire. * Mutuelle et prévoyance de haut niveau. ⏱️ Votre Rythme de travail : * Horaires normaux de journée (du lundi au vendredi). * Pas de travail de nuit ni de week-end (hors astreintes éventuelles). 🛠️ Vos Missions & Responsabilités : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous encadrez l'équipe de techniciens (2x8) et garantissez la disponibilité opérationnelle des équipements automatisés (convoyeurs, palettiseurs, trieurs) : * Management : Animer, planifier et coordonner le travail de vos techniciens. Développer leurs compétences et assurer le respect des règles de sécurité (HSE). * Pilotage de l'activité : Organiser la maintenance préventive et curative. Suivre les indicateurs clés de performance (taux de panne, TRS) via la GMAO. * Technique & Projets : Apporter un appui technique de second niveau lors des pannes complexes. Suivre les interventions des prestataires externes et participer aux projets d'amélioration continue du site. * Interface : Assurer une communication fluide et des passations rigoureuses avec les équipes d'exploitation logistique. En tant que chef d'équipe maintenance vous êtes donc le garant de la conduite, du suivi et de la bonne tenue des objectifs techniques de maintenance à respecter par vos équipes de techniciens. Si vous êtes bon électromécanicien, que vous avez des compétences en électricité et/ou automatisme, et que vous avez déjà travaillé en tant que chef d'équipe maintenance en secteur agro-alimentaire et/ou en logistique, n'hésitez plus ! envoyez nous votre cv ! Profil recherché * Formation : Bac+2/3 (BTS ou Licence Pro) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou CRSA. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire de Chef d'équipe ou de Coordinateur maintenance, idéalement dans un environnement automatisé (logistique, agroalimentaire, messagerie ou process industriel continu). * Compétences managériales : Leadership affirmé, sens de l'écoute, rigueur opérationnelle et capacité à gérer les priorités en cas de crise technique. * Compétences techniques : Solide bagage en électromécanique, électricité et automatisme pour crédibiliser votre posture auprès de l'équipe. maîtrise des outils GMAO. * Logistique : Véhicule obligatoire (site non desservi par les transports en commun). Informations utiles Poste en journée Permis B et véhicule obligatoire car astreintes possibles. Avantages : Un 13e mois Une prime variable pouvant aller jusque 8% du salaire de base annuel sur treize mois Mutuelle, couverture santé et prévoyance, 30 jours ouvrables de Congés Payés pour une année pleine 14 jours équivalents RTT par an (déduction à faire de la journée de solidarité). participation et intéressement, plans épargne, des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur une prime transport établie en fonction de la distance entre votre domicile et le lieu de travail 12% de remise sur achat chez notre partenaire une prime vacances de 1200€ pour un an de présence pleine

Saint-Quentin-FallavierCDITecxell intérimEn présentiel36–40 k € brut/an
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Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - Horaires Postés 2x8

24 octobre 2026

Description du poste et Missions Nous recrutons pour notre grand compte client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) / LOGISTIQUE Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un entrepôt logistique de 25 000 m² entièrement automatisé pour une grande enseigne nationale de l'Agroalimentaire. Nous vous proposons un poste en CDI de Nuit Fixe (pas de roulement) avec un package de rémunération et d'avantages exceptionnel pour la région lyonnaise. 💰 Vos Avantages & Rémunération : * 13ème mois + Prime de vacances de 1200 €. * Prime variable allant jusqu'à 8% du salaire annuel. * 14 jours de RTT par an + 30 jours de Congés Payés. * Intéressement et Participation + Plans d'épargne. * Tickets restaurants à 9 € (pris en charge à 60% par l'employeur). * Prime transport (calculée selon votre distance domicile-travail). * 12% de remise sur vos achats chez notre partenaire. * Mutuelle, prévoyance de haut niveau et pause de 30 min rémunérée. * Prime Vacances de 1200€ ⏱️ Votre Rythme de travail (2x8 alterné) : L'entrepôt tournant en continu, vous alternez sur deux plannings * Semaine A (Matin) : 05h27 – 13h27 (pendant 15 jours dans le mois). * Semaine B (Après-midi) : 13h38 – 21h38 (pendant les 15 autres jours). 🛠️ Votre Rôle au quotidien : Au cœur d'un site ultra-moderne fonctionnant 24h/24, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements automatisés : * Intervenir sur les convoyeurs de tri à bandes et à rouleaux, filmeuses, palettiseurs, etc. * Diagnostiquer et dépanner les éléments mécaniques, électriques et d'automatisme (moteurs, engrenages, cellules, capteurs, lubrification). * Renseigner vos interventions sur la GMAO. Ce poste correspond à vos attentes et vos compétences ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Profil recherché * Formation : BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique, ou Bac Pro avec une première expérience (alternance comprise). * Compétences : Vous êtes un bon électromécanicien avec des bases solides en électricité et/ou automatisme. * Débutants acceptés si vos compétences techniques sont solides. * Un plus : Une expérience en logistique ou sur des lignes de conditionnement (agroalimentaire, pharma, etc.). * Logistique : Permis B et véhicule obligatoire (site non accessible en transports en commun aux horaires d'équipe). Informations utiles Pause rémunérée de 30min Un 13e mois Une prime variable pouvant aller jusque 8% du salaire de base annuel sur treize mois Mutuelle, couverture santé et prévoyance, 30 jours ouvrables de Congés Payés pour une année pleine 14 jours équivalents RTT par an (déduction à faire de la journée de solidarité). participation et intéressement, plans épargne, des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur une prime transport établie en fonction de la distance entre votre domicile et le lieu de travail 12% de remise sur achat chez notre partenaire une prime vacances de 1200€ pour un an de présence pleine

Saint-Quentin-FallavierCDITecxell intérimEn présentiel26–29 k € brut/an
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Technicien SAV Itinérant H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Rejoignez notre client industriel en tant que Technicien SAV Itinérant basé à Saint-Clément (89). Vous assurerez la maintenance préventive et curative, les interventions sur site, le montage en atelier et la formation des utilisateurs. Contexte du poste Tecxell Interim, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie et les métiers techniques, recherche pour son client industriel un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) basé(e) à Saint-Clément (89). Votre mission principale est d’intervenir auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement des machines industrielles conçues et fabriquées par notre client. Vos missions * Assurer le service après-vente : diagnostic à distance, analyse des pannes, réalisation des devis de réparation et interventions sur site. * Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. * Participer au montage et à l’assemblage des machines en atelier (environ 50 % du temps). * Réaliser l’installation, la mise en service et les réglages des équipements chez les clients. * Former les utilisateurs à l’utilisation et à l’entretien des machines. * Représenter l’entreprise auprès des clients et contribuer à leur satisfaction. Profil recherché Indispensables * Formation BTS ou Licence Professionnelle en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Permis C (Poids lourd). * Bonnes connaissances techniques en électrotechnique, automatisme, pneumatique, mécanique industrielle et usinage. Appréciées * Première expérience réussie sur un poste similaire. * Aisance relationnelle et sens du service client. * Véritable fibre commerciale : vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise auprès des clients. * Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation. Habilitations et prérequis * Permis C (Poids lourd) obligatoire pour les déplacements et interventions. Conditions du poste * Contrat : CDI. * Lieu de travail principal : Saint-Clément (89). * Déplacements réguliers avec 1 à 2 découchés par semaine. * Véhicule de service mis à disposition. * Formation et accompagnement à la prise de poste. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages * Véhicule de service mis à disposition. * Formation et accompagnement à la prise de poste. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Profil recherché Profil recherché * Formation BTS ou Licence Professionnelle en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Permis C (Poids lourd). * Bonnes connaissances techniques en électrotechnique, automatisme, pneumatique, mécanique industrielle et usinage. Informations utiles Contrat : CDI Lieu : 89100 Saint-Clément Rémunération : 30000 à 40000 € brut par an

Saint-ClémentCDITecxell intérimEn présentiel30–40 k € brut/an
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Gestionnaire locatif administratif (mandant)

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Rattaché(e) au Responsable de Gestion, vous prenez en charge la gestion administrative et locative d'un portefeuille d'actifs immobiliers. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des données locatives, le bon déroulement des cycles de facturation et le suivi des locataires, de leur entrée jusqu'à leur sortie. Vos missions Gestion administrative et suivi des baux Assurer la gestion des entrées et sorties de mandats. Saisir et mettre à jour les baux commerciaux et leurs avenants. Suivre les échéances contractuelles, renouvellements et indexations. Garantir la fiabilité des informations dans les outils de gestion. Quittancement et facturation Réaliser les quittancements des loyers et taxes. Contrôler les indexations et les éléments de facturation. Calculer et actualiser les provisions pour charges. Assurer le suivi administratif des encaissements. Gestion des charges et suivi des impayés Effectuer les régularisations annuelles de charges locatives. Analyser les écarts et assurer la coordination avec le service comptabilité. Suivre les comptes locataires et effectuer les relances nécessaires. Gérer les mises en demeure et les dossiers de précontentieux. Assurer le suivi et la refacturation des taxes immobilières. Suivi des locataires Être l'interlocuteur des locataires pour les questions administratives. Assurer le suivi des dossiers tout au long de la vie des baux. Gérer les clôtures de comptes lors des départs. Traiter les remboursements et les dépôts de garantie. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en immobilier, gestion ou administration, vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion locative. Vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance des baux commerciaux. Maîtrise des opérations de quittancement, facturation et régularisation des charges. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion immobilière. La connaissance du logiciel Altaix est particulièrement appréciée. Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les périodes de forte activité. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les locataires et les différents services internes. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un environnement professionnel où votre expertise en gestion locative et votre capacité à assurer un suivi administratif rigoureux seront pleinement valorisées. Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion locative au service d'un nouveau projet professionnel ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre équipe ATN Partners sera ravie d'échanger avec vous.

CourbevoieCDITecxell intérimEn présentiel
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Conducteur de Ligne H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Tecxell Interim accompagne notre client industriel dans le recrutement d'un Conducteur de Ligne basé à Créteil (94). Vous intégrerez une équipe dédiée pour assurer la continuité des opérations de production et garantir le bon fonctionnement des équipements. Contexte du poste Tecxell Interim accompagne notre client industriel dans le recrutement de Conducteur de Ligne basé à Créteil (94). Vous intégrerez une équipe dédiée pour assurer la continuité des opérations de production et garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions * Assurer l'ensemble des opérations courantes manuelles d'exploitation des lignes Pontier et Rondier. * Veiller au strict respect des consignes de sécurité et de qualité lors des manipulations. * Contribuer au bon fonctionnement des équipements placés sous votre responsabilité. Profil recherché Indispensables * Diplôme de niveau Bac Pro ou CAP dans le domaine de l' Electromécanique. * Maîtrise des outils informatiques de base. * Connaissances techniques en électricité et en mécanique. Appréciées * Expérience préalable sur des lignes de production similaires. * Une grande rigueur dans l'exécution des tâches. * Caves r484 Ponts roulants en cours de validité. Compétences recherchées * Exploitation de lignes de production (Pontier et Rondier). * Maintenance corrective et préventive des équipements sous responsabilité. * Respect des procédures de sécurité et de qualité. Qualités recherchées * Rigueur dans l'exécution des tâches. * Esprit d'équipe. * Respect des règles de sécurité. Conditions du poste * Contrat : Intérim. * Rémunération : 2 100 € brut mensuel. * Lieu de travail : Créteil (94). Profil recherché Profil recherché * Diplôme de niveau Bac Pro ou CAP dans le domaine de l'Electromécanique. * Maîtrise des outils informatiques de base. * Connaissances techniques en électricité et en mécanique. Informations utiles Contrat : Interim Lieu : 94000 Créteil Rémunération : 2100 à 2100 € brut par mois Durée : 6 mois

CréteilIntérim6 moisTecxell intérimEn présentiel25 k € brut/an
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Opérateur de Production H/F

22 octobre 2026

Description du poste et Missions Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels, deux Opérateurs de Production / Monteurs Assembleurs H/F afin de renforcer son atelier de fabrication. Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et appréciez le travail de précision ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de produits finis et de sous-ensembles mécaniques, électriques et électroniques. Vos principales missions seront les suivantes : * Assemblage et fabrication : o Lire et interpréter les ordres de fabrication, plans, nomenclatures et procédures techniques. o Identifier et contrôler les composants nécessaires à la fabrication. o Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques par vissage, collage, emmanchement et autres techniques de montage. o Effectuer des opérations de câblage et de raccordement électrique par soudure, sertissage ou vissage. o Utiliser différents outillages manuels, pneumatiques et électriques. o Appliquer les produits nécessaires à l'assemblage : colles, graisses, vernis de blocage et freins filet. * Contrôle et conditionnement : o Vérifier la conformité des assemblages réalisés. o Contrôler l'identification et la traçabilité des produits. o Réaliser le conditionnement individuel des produits finis. o Effectuer les opérations d'emballage en cartons ou en sachets thermosoudés. o Participer aux opérations de manutention liées à la production. * Qualité et organisation : o Respecter les consignes de fabrication et les procédures qualité. o Veiller à la précision des opérations d'assemblage. o Maintenir un poste de travail propre et organisé. o Collaborer avec les autres opérateurs et les responsables d'atelier. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience en production industrielle, assemblage, montage ou fabrication. Une expérience dans le montage de pièces mécaniques, le câblage électrique ou l'assemblage de petits équipements techniques serait particulièrement appréciée. Vous n'êtes pas encore totalement autonome ? Ce n'est pas un problème ! Une formation interne est prévue dès votre intégration afin de vous familiariser avec les produits, les méthodes de fabrication et les outils utilisés. Compétences appréciées : * Lecture de plans ou de consignes techniques. * Utilisation d'outils manuels et électriques. * Expérience en assemblage mécanique ou électrique. * Notions de câblage, soudure ou sertissage. * Habitude du travail en atelier industriel. Vos qualités feront la différence : * Minutie et précision dans les gestes. * Rigueur et respect des consignes. * Dextérité manuelle. * Sérieux, ponctualité et fiabilité. * Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Une première expérience en production est souhaitée, mais votre motivation et votre capacité d'apprentissage seront également déterminantes. Informations utiles Conditions et avantages * Contrat : Mission d'intérim de 3 mois avec perspective d'embauche en CDI. * Rémunération : SMIC. * Évolution salariale : Revalorisation envisagée lors du passage en CDI. * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. * Horaires : Du lundi au vendredi, en journée. * Prise de poste : Entre 8h00 et 8h30. * Fin de journée : Entre 16h00 et 16h30, selon l'organisation de l'atelier. * Localisation : Châtillon (92). * Démarrage : Dès que possible.

ChâtillonIntérimTecxell intérimEn présentiel22 k € brut/an

Candidature spontanée

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