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Publiée le 24 octobre 2026 - Référence : 54872-ZFhGUm

Chef d'équipe Maintenance industrielle (H/F)

Saint-Quentin-FallavierCDITecxell intérimEn présentiel36–40 k € brut/an

Les missions du poste

Pour l'un de nos plus gros client, enseigne Nationale d'un groupe Agroalimentaire Français, nous sommes à la recherche d'un CHEF d'EQUIPE MAINTNENANCE INDUSTRIELLE (H/F) 

 

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un entrepôt logistique de 25 000 m² entièrement automatisé pour une grande enseigne nationale de l'Agroalimentaire. En tant que manager de proximité, vous pilotez l'équipe de techniciens de maintenance qui intervient en 2x8. Nous vous proposons un poste stratégique en CDI avec des horaires de journée fixes, associé à un package d'avantages exceptionnel.

 

💰 Vos Avantages & Rémunération :

  • 13ème mois + Prime de vacances de 1200 €.
  • Prime variable sur objectifs allant jusqu'à 8% du salaire annuel.
  • 14 jours de RTT par an + 30 jours de Congés Payés.
  • Intéressement et Participation + Plans d'épargne d'entreprise.
  • Tickets restaurants à 9 € (pris en charge à 60% par l'employeur).
  • Prime transport (calculée selon votre distance domicile-travail).
  • 12% de remise sur vos achats chez notre partenaire.
  • Mutuelle et prévoyance de haut niveau.

⏱️ Votre Rythme de travail :

  • Horaires normaux de journée (du lundi au vendredi).
  • Pas de travail de nuit ni de week-end (hors astreintes éventuelles).

🛠️ Vos Missions & Responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous encadrez l'équipe de techniciens (2x8) et garantissez la disponibilité opérationnelle des équipements automatisés (convoyeurs, palettiseurs, trieurs) :

  • Management : Animer, planifier et coordonner le travail de vos techniciens. Développer leurs compétences et assurer le respect des règles de sécurité (HSE).
  • Pilotage de l'activité : Organiser la maintenance préventive et curative. Suivre les indicateurs clés de performance (taux de panne, TRS) via la GMAO.
  • Technique & Projets : Apporter un appui technique de second niveau lors des pannes complexes. Suivre les interventions des prestataires externes et participer aux projets d'amélioration continue du site.
  • Interface : Assurer une communication fluide et des passations rigoureuses avec les équipes d'exploitation logistique.

 

En tant que chef d'équipe maintenance vous êtes donc le garant de la conduite, du suivi et de la bonne tenue des objectifs techniques de maintenance à respecter par vos équipes de techniciens.
 

Si vous êtes bon électromécanicien, que vous avez des compétences en électricité et/ou automatisme, et que vous avez déjà travaillé en tant que chef d'équipe maintenance en secteur agro-alimentaire et/ou en logistique, n'hésitez plus ! envoyez nous votre cv ! 

Le profil recherché

  • Formation : Bac+2/3 (BTS ou Licence Pro) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou CRSA.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire de Chef d'équipe ou de Coordinateur maintenance, idéalement dans un environnement automatisé (logistique, agroalimentaire, messagerie ou process industriel continu).
  • Compétences managériales : Leadership affirmé, sens de l'écoute, rigueur opérationnelle et capacité à gérer les priorités en cas de crise technique.
  • Compétences techniques : Solide bagage en électromécanique, électricité et automatisme pour crédibiliser votre posture auprès de l'équipe. maîtrise des outils GMAO.
  • Logistique : Véhicule obligatoire (site non desservi par les transports en commun).


Informations utiles

Poste en journée

Permis B et véhicule obligatoire car astreintes possibles.
 

Avantages :

Un 13e mois

Une prime variable pouvant aller jusque 8% du salaire de base annuel sur treize mois

Mutuelle, couverture santé et prévoyance, 

30 jours ouvrables de Congés Payés pour une année pleine

14 jours équivalents RTT par an (déduction à faire de la journée de solidarité). 

participation et intéressement, 

plans épargne,

des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur

une prime transport établie en fonction de la distance entre votre domicile et le lieu de travail

12% de remise sur achat chez notre partenaire

une prime vacances de 1200€ pour un an de présence pleine

Tecxell est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques.

Nous recrutons tout type de profils techniques du Bac + 2 au Bac + 5 sur le territoire National

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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