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Publiée le 9 septembre 2026 - Référence : 54872-zxg1zL

Technicien d'études SOLIDWORKS (H/F)

VernonCDITecxell intérimEn présentiel29–30 k € brut/an

Les missions du poste

Tecxell recherche pour l'un de ces clients, leader français sur le marché de la fermeture automatique, qui réalise l’installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités, un Dessinateur (H/F).

 

rattaché au responsable du BE vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

 

Analyser la faisabilité de la commande (vérification cohérence avec les plans client, demande initiale du client, vérifier les options vendus…), 

  • Modifier des plans à la demande du client (+ de 2 modifications client à faire valider au responsable),
  • Créer les plans de fabrication, débit, fiche de suivi du thermolaquage, ordre de montage. Précommander le matériel spécifique si besoin (habillage, moteurs, poteaux,…),
  • Classer le dossier pour mise en production auprès de l’assistante de production,
  • Remplir à nouveau les 2 plannings du BE,
  • Relancer les plans client envoyés une fois par semaine selon commentaire client.
  • Mise à jour de la bibliothèque lors de modification de pièces,
  • Force de proposition pour l’amélioration de la fabrication (temps, coûts,…).

Le profil recherché

  • Formation niveau BAC minimum en conception mécanique
  • Excellente connaissance du logiciel SolidWorks
  • Connaissances au secteur d’activité et de ses normes (métallerie, chaudronnerie,..)
  • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
  • Capacité à travailler en équipe


Informations utiles

  • Prise de poste : dès que possible
  • Opportunité de croissance et évolution professionnelle
  • Salaire selon profil & expérience
  • Ticket restaurant
  • RTT Mensuel
  • Accès aux avantages du comité d’entreprise (parc d’attraction, cinéma…)
  • Accès au LinkedIn Learning

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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