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Publiée le 2 novembre 2026 - Référence : 54872-pacSmf

Responsable Maintenance Sécurité et Environnement (H/F)

Saint-Quentin-FallavierCDITecxell intérimEn présentiel50–60 k € brut/an

Les missions du poste

Pour le compte de notre plus gros client, une enseigne majeure de la grande distribution française, nous recherchons un(e) Responsable Actifs Maintenance Sécurité Environnement (RAMSES). Vous prendrez la gestion des actifs d’un groupement d’entrepôts logistiques stratégiques.

Au sein de la Direction Technique Supply Chain, sous la responsabilité d’un Responsable Technique Régional et avec l'appui de votre équipe, votre mission sera de maintenir, rénover et aménager les sites logistiques tout en optimisant les investissements (CAPEX) et les coûts d’exploitation (OPEX).

 

📍 Votre périmètre : 3 sites, 3 défis différents

Vous êtes le garant des activités Maintenance, Sécurité et Environnement sur un périmètre diversifié : Un entrepôt fleuron de 25 000 m² (400 collaborateurs), entièrement industrialisé et mécanisé (tri de colis automatisé, palettisation, convoyage).

 

🎯 Vos missions principales

  • Management : Encadrer et développer une équipe de 8 personnes (2 agents de maîtrise et 6 techniciens).
  • Pilotage de projets : Superviser les travaux neufs et de réhabilitation sur les entrepôts prestés et intégrés.
  • Gestion budgétaire : Suivre et optimiser un budget annuel "actifs" de 2 à 3 millions d'euros (énergie, entretien, logique de cost killing), en lien avec les Directeurs d'entrepôts.
  • Conformité et Sécurité : Veiller au respect des obligations légales, assurer l'expertise technique auprès du CSSCT et piloter les relations avec les institutionnels (DREAL, SDIS, CARSAT, Mairies).
  • Transversalité : Participer en tant que référent à des projets actifs transverses au niveau national et suivre les dossiers de dommages d'ouvrages.

📊 Vos indicateurs de réussite (KPIs)

  • Revues de performance (maintenance curative et préventive).
  • Maîtrise et optimisation des budgets Énergie et Entretien.
  • Taux de conformité réglementaire (ICPE, IFS, ISO 50001).
  • NPS (satisfaction) du service technique interne.

 

Le profil recherché

BAC +2 Technique ou expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de maintenance 

 Expérience en management et encadrement d'équipes techniques multisites 

 Maîtrise des réglementations ICPE, normes ISO 50001 et IFS log 

 Connaissances approfondies dans les différents domaines techniques (froid industriel, électricité courant fort, courant faible, sprinklage, CVC, engins de manutention)

  Avoir une orientation résultat 

 Aptitude à résoudre les problèmes  Être organisé et savoir anticiper 

 Savoir s’adapter et travailler en équipe et/ou réseau

Informations utiles

Ce que nous vous proposons (Avantages & Rémunération)

  • Salaire fixe : Entre 55 000 € et 60 000 € brut annuel (selon profil).
  • Équilibre vie pro/vie perso : 30 jours de Congés Payés + 14 RTT par an.
  • Primes & Épargne :
    • Prime Vacances : 1 200 € / an.
    • Intéressement : Jusqu'à 1 400 € / an.
    • Plan d’Épargne Entreprise (PEE).
  • Frais du quotidien (nets d'impôts) :
    • Prime Panier : 6,75 € par jour travaillé.
    • Indemnité kilométrique : De 1.10 € à 4,10 € par jour travaillé (selon distance).
  • Protection sociale : Mutuelle et Prévoyance d'entreprise.

Ce poste complet et stratégique est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

 

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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