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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 54872-HCGbq4

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

LyonIntérim9 moisTecxell intérimEn présentiel34–38 k € brut/an

Les missions du poste

Contexte du poste

Tecxell Interim recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle sur le site de Lyon (69).

Vos missions

Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Assurer le dépannage des équipements afin de garantir la continuité de la production.

Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation de la performance des équipements.

Effectuer les réglages et paramétrages des machines.

Renseigner les interventions dans la GMAO.

Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement du site.

Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance programmées.

Profil recherché

Indispensables

Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.

Expérience réussie de deux ans minimum en maintenance industrielle sur site de production.

Compétences recherchées

Maintenance préventive et curative.

Diagnostic de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Utilisation d'une GMAO.

Respect des consignes HSE.

Qualités recherchées

Réactivité.

Autonomie.

Sens de l'organisation.

Aptitude au travail en équipe et en horaires postés (3x8).

Conditions du poste

Contrat : intérim.

Localisation : Lyon (69).

Rémunération : 2 800 € à 3 200 € brut mensuel selon expérience.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience réussie en maintenance industrielle sur site de production.


Informations utiles

Contrat : Interim
Lieu : Lyon
Rémunération : 2800 à 3200 € brut par mois
Durée : 9 mois

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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