Technicien de maintenance sur machines de tri (H/F)

Pour l'un de nos plus gros client - enseigne Nationale d'un groupe Agroalimentaire Français Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance H/F pour effectuer des missions de maintenance sur nos biens, équipements et lignes mécanisées sur Notre entrepôt de stockage fruits et Légumes de Saint Quentin Fallavier

Notre client gère l'approvisionnement de magasins supermarchés sur Lyon et Rhône-Alpes.

Le tri des marchandises est effectué de manière automatique dans un entrepôt logistique de 25000 m² situé à SAINT QUENTIN Fallavier (38) à 20 min de Lyon 8e.

Vous êtes en charges de la maintenance, l'entretien et dépannage des machines de tri, des convoyeurs a bandes et à rouleaux jusqu'aux filmeuses empaquetant les colis avant envoi.

L'entrepôt est en fonctionnement continu 24h/24h. les techniciens sont donc constitués en equipes et travillent en horaires postés (2 x 8) : 

- le matin 6h/14h pendant 15j par mois

- l'apres midi de 14h à 22h pour les 15 autres jours du mois.

Si vous etes bon electromécanicien, que vous avez des compétences en electrcitité et/ou automatisme, et que vous etes interessé par ce poste, n'hésitez plus ! envoyez nous votre cv !

Profil recherché:

• BTS maintenance industrielle ou électrotechnique (BAC+2) ou Bac Pro avec 2 ans d'expériences ou alternance (expérience automatisme, électrotechnique)
  
  Une expérience significative en tant que technicien sur ligne de conditionnement chez un fournisseur ou grossiste (alimentaire, agroalimentaire, pharmaceutique, textile ou biens de consommations) ou si vous avez déjà travaillé dans un entrepôt logistique sur des filmeuses ou autres machines de conditionnement est un plus.
• Niveau débutant également accepté si bonne compétences techniques
• Permis B et véhicule Obligatoire car horaires d'équipes.

Informations utiles

Poste en 2 x 8

6h00 à 14h18 

14h00 à 22h18

22h00 à 6h18

Pause rémunérée de 30min

Plage horaire : Du lundi au au dimanche 

Avantages :

Un 13e mois

Une prime variable pouvant aller jusque 8% du salaire de base annuel sur treize mois

Mutuelle, couverture santé et prévoyance, 

30 jours ouvrables de Congés Payés pour une année pleine

14 jours équivalents RTT par an (déduction à faire de la journée de solidarité). 

participation et intéressement, 

plans épargne,

des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur

une prime transport établie en fonction de la distance entre votre domicile et le lieu de travail

12% de remise sur achat chez notre partenaire

une prime vacances de 1200€ pour un an de présence pleine