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Publiée le 21 septembre 2026 - Référence : 54872-NB8Uyr

Technicien de maintenance portes automatiques ou ascenseurs (H/F)

RouenCDITecxell intérimEn présentiel28–31 k € brut/an

Les missions du poste

Pour l'un de nos grands comptes clients spécialisés dans la pose et la maintenance de systèmes de portes automatiques nous recrutons des techniciens de maintenance itinérants (H/F) - Sur Rouen et la périphérie

 

Nous recrutons pour leur service Maintenance pour effectuer des visites de maintenance et des interventions en dépannage sur des automatismes de portes et portails d'entrée sur site sécurisé (banque, parking d'entreprise, etc.)

Type clientèle :

  • 10% indus tertiaires = porte piétonne
  • 70% résidentiel
  • 20% bailleur social
  • 5 000 appareils dans le secteur Normand
  • Equipe de 8 Tech + 2 en Picardie
  • Pas de découchées, secteur défini
  • Pauses dej la plupart du temps prise à l'agence avec les équipes tech => cohésion, communication, entraide
  • Mutuelle ProBTP (forfait famille obligatoirement) = pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%

Le profil recherché

Bac à Bac + 2 Maintenance industrielle

de formation BTS électrotechnique vous justifiez d'une première expérience chez un installateur ou mainteneur en portes automatiques ou en ascenseur.

compétences en maintenance de systèmes domotique ou de contrôle d'acces véhicule à distance avec expériences en électricité et automatisme peut également nous intéresser

Informations utiles

Véhicule de société

Heures supplémentaires

primes panier 12 euros

Prime d'astreinte : 1 toutes les 4 à 6 semaines =

  • 1 WE = 146,50€ forfait + paiement hrs sup => vendredi 18h au lundi 8h
  • 1 Sem = 66€ forfait + 4 premières heures sup +25%, au-delà +50% => de 17h30 à 1h du matin
  • 11h de repos obligatoires 
  • Si astreinte le WE = lundi OFF

  • 39h, lundi - vendredi
  • 8h - 12h, 13h30 - 17h30, vendredi fin de journée 16h30
  • Si heures supplémentaires faites = payées ou rattrapées au choix
  • Vacances = 25 CP + prime vacances =>+30% si sur la rem sur les 4 premières sem prises (convention BTP)

Tecxell interim est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et nous recrutons des profils en CDI et en intérim

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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