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Publiée le 22 octobre 2024 - Référence : 4471

Gestionnaire de copropriété (H/F)

Paris 8èmeCDI42–52 k € brut/an

Les missions du poste

Notre client recherche actuellement un(e) Gestionnaire de copropriété
Au sein d’une équipe composée d’un(e) Comptable et d’un(e) Assistant(e)
Vous Serez responsable de la gestion d’un portefeuille de 45 Immeubles pour 1200 lots (le portefeuille peut être ajusté)
En charge de préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
S’assurer du recouvrement des charges et des impayés
Gérer les sinistres
Assurer le suivi des procédures judiciaires

Le profil recherché

De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez!
ATN Partners, entité du Groupe Tecxell est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs.

Nos consultants en recrutement spécialisés par métiers vous accompagnent dans la réalisation de vos projets professionnels.
Nous recrutons pour nos clients du personnel en industrie et tertiaire pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :
Métiers supports (Comptabilité, Gestion financière, Ressources Humaines, Juridique, …)
Ingénierie (Bureau d’étude, Facility Management, CVC, Electricité, Architecture, …)
Immobilier (Copropriété, Gérance, Promotion, Tertiaire, Property / Asset Management …)
Supply Chain (Achat, Logistique, Transport, Exploitation, …)
BTP
Industrie (Electromécanicien, Electrotechnicien, Technicien, Préparateur de commande, Magasinier…)

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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