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Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : 54872-y8kho3

Superviseur logistique packaging H/F

WissousIntérim6 moisTecxell intérimEn présentiel27–35 k € brut/an

Les missions du poste

Tecxell interim recherche pour l'un de ses clients situé à Wissous (91) un profil de superviseur packaging. Ouverture au 2x8 nécessaire.

Le superviseur Packaging est responsable de la supervision des opérations quotidiennes d'emballage, veillant à ce que le produit soit emballé en toute sécurité, efficacement et conformément aux normes de qualité et aux spécifications du client. Ce rôle consiste à diriger une équipe d'opérateurs de ligne et de manutentionnaires afin d'améliorer la productivité, d'appliquer les protocoles de sécurité et de mener des initiatives d'amélioration continue sur le site de production.

Responsabilités principales

1-Direction d'équipe et opérations
● Superviser, former et encadrer directement les opérateurs de ligne, les techniciens et le personnel d'emballage.
● Gérer les affectations quotidiennes des lignes, les horaires d'équipe et la répartition de la charge de travail afin d'atteindre les objectifs de production.
● Mener des évaluations de performance, gérer la présence et aborder les problèmes de relations avec les employés de manière constructive.

2-Production et efficacité
● Superviser l'exécution des programmes quotidiens d'emballage afin d'assurer la livraison dans les délais.
● Surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) tels que les taux de rebut, les temps d'arrêt et le débit.
● Dépanner les problèmes mécaniques, matériels ou opérationnels sur les lignes d'emballage afin de minimiser les temps d'arrêt.

3-Assurance qualité et conformité
● Assurer le strict respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des procédures d'exploitation normalisées (PON) et des normes de sécurité de l'entreprise.
● Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que le Packaging respecte les fiches techniques, les exigences d'étiquetage et les normes réglementaires.
● Mener l'analyse des causes profondes pour les écarts de qualité du Packaging et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives (CAPA).
● Maintenir des registres d'équipe précis, des rapports de rendement et la documentation des stocks dans les systèmes ERP/MES.

4-Amélioration continue et sécurité
● Promouvoir une culture de sécurité « zéro accident » en appliquant la manipulation sécuritaire des matériaux.
● Identifier et mener des projets d'amélioration des processus en utilisant les méthodologies Lean Manufacturing, 5S ou Six Sigma.
● Participer au déploiement et à la validation de nouveaux équipements d'emballage ou de modifications
 

Le profil recherché

● Formation : Diplôme d'études secondaires ou GED requis ; diplôme d'associé ou de baccalauréat en gestion des opérations, en ingénierie ou dans un domaine connexe souhaité.
● Expérience : 3 à 5 ans et plus d'expérience en emballage ou en fabrication, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe.
● Connaissances techniques : Connaissance pratique des machines d'emballage automatisées (p. ex., remplisseuses, étiqueteuses, capsuleuses, encaisseuses, palettiseurs, convoyeurs).
● Logiciels : Expérience avec les systèmes ERP (p. ex., SAP, Odoo)
● Solides compétences en leadership, en résolution de conflits et en communication.
● Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
● Capacité à établir les priorités dans un environnement en évolution rapide.

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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