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Publiée le 31 août 2026 - Référence : 54872-bmm8zf

Mécanicien Poids Lourds Référent APRS (H/F)

Roissy-en-FranceCDITecxell intérimEn présentiel25–31 k € brut/an

Les missions du poste

Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte de véhicules poids lourds dont vous avez la charge.

Vous assurez la qualité des interventions de maintenance et délivrez les APRS (Approbations Pour Remise en Service) dans le respect des procédures et des exigences de sécurité.

Vous êtes reconnu(e) comme un référent technique capable d’accompagner les équipes et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules poids lourds.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires.

Réaliser les contrôles et essais après intervention et délivrer les APRS lorsque les conditions de remise en service sont réunies.

Assurer la traçabilité des interventions et veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des règles de sécurité.

Participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance et partager votre expertise technique avec l’équipe.

Le profil recherché

Formation en maintenance des véhicules industriels ou poids lourds (Bac professionnel, BTS ou équivalent) et expérience significative en maintenance de véhicules poids lourds.

Solides compétences techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, avec une capacité à prendre des décisions techniques engageant la remise en service des véhicules.

Maîtrise de l’anglais ; d’autres langues sont toujours un atout.

Informations utiles

Passe Navigo remboursé à 50%

Ticket restaurant 

13-ieme mois 

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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