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Publiée le 19 octobre 2026 - Référence : 54872-Frfm1V

Conducteur Livreur PL

ÉvreuxCDITecxell intérimEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur spécialisé dans le transport et la distribution de produits pétroliers, dans la recherche d'un Conducteur Livreur Poids Lourds (H/F) pour son secteur d'Évreux (27).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine et exercer un métier alliant autonomie, rigueur et sens du service ? Cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous aurez pour principales responsabilités :

Assurer le transport et la livraison de produits pétroliers auprès d'une clientèle professionnelle et/ou particulière.

Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des produits en citerne, dans le respect des procédures de sécurité.

Veiller au bon état du véhicule et réaliser les vérifications nécessaires avant chaque départ. Respecter les itinéraires, les délais de livraison et la réglementation du transport routier.

Garantir la qualité du service et entretenir une relation professionnelle avec les clients.

Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées au transport de matières dangereuses.

 

 

Le profil recherché

Vous êtes un conducteur sérieux, autonome et particulièrement attentif aux règles de sécurité.

Vous disposez idéalement :

Du permis C en cours de validité.

De la FIMO/FCO marchandises à jour.

D'une carte conducteur valide.

De l'ADR de base et de la spécialisation citerne, selon les exigences du poste.

D'une première expérience en conduite poids lourds, idéalement dans le transport de matières dangereuses ou de produits pétroliers.

Votre ponctualité, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

TECXELL est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.

Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d’intérim dans les domaines suivants :

  • Travaux neufs
  • Maintenance
  • Bureau d’études
  • Encadrement technique

Les étapes de recrutement

1

Postulez à une offre ou adressez-nous votre CV

2

Nous vous contactons si votre profil correspond à un besoin

3

Un consultant vous rencontre en entretien

4

Votre candidature est transmise à l'entreprise

5

Notre client vous reçoit en entretien

6

Proposition d'embauche et intégration

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